Pesquisa salarial

Recente pesquisa salarial mostra que as empresas do Rio Grande do Sul estão equiparando cada vez mais os salários com os pagos no sudeste, principalmente para reter talentos. Estes talentos são dividos na pesquisa em três níveis: diretoria, gerência e "staff" ( leia-se vala-comum ).

Além da enorme distância entre os salários nestes três níveis, não consegui achar nada de familiar nesta pesquisa. Isto porque segundo os valores salariais informados, eu deveria estar ganhando TRÊS VEZES o que eu ganho ...

Certo, a pesquisa foi feita com empresas que lucram mais de US$ 100 milhões por ano, mas ter um lucro menor não explica nada, uma vez que estas empresas empregam milhares de pessoas... Bem, dane-se, não espero nada de bom de lá mesmo.

Só não me venham falar de motivação e comprometimento.

PS: FFF.